讀書筆記: 和任何主管都合得來 邏輯差的主管

邏輯差的主管

• 抓不到重點
• 個性較急，腦子想的比嘴巴說得快
• 用字遣詞不精準
• 以自我為中心，不會站在對方立場思考
• 因而只下指令，省略描述

	G	A	S
講話沒重點	抓重點	積極，溫和	幫對方抓重點 再次確認
前後矛盾	搞懂結論	傾聽，不挑語病	複述主管的話，再確認，導回核心 千萬別被主管的錯誤邏輯牽著走 不要對主管的話挑刺
茫然不知	正面態度面對指令	耐心應對，虛心受教	姿態放軟，耐心應對。讓主管喜歡你 執行動作前立即確認。事先問總比事後做錯好
朝令夕改	維持結論	主動爭取	成為老闆的諸葛亮，化被動為主動。事先準備目前跟其他方案的比較 提出數據，以公司獲利立場為訴求
無限迴圈	打破僵局	專注，堅定	專注傾聽，幫主管下結論 創造時間的停頓，打破僵局。Ex. 尿遁

• 前後矛盾型: 經常舉錯例子，比喻錯誤，講錯故事而曲解原意，加深誤會
• 無限迴圈型: 可能是怕你聽不懂，或不知如何讓話題繼續向前

結論

• 幫主管畫重點
• 態度溫和有禮
• 專注傾聽
• 表現積極
• 提升自我戰鬥力